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加盟长运
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用人原则

 德才兼备,以德为先。

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用人之道

 因事择人,因才施用,保持员工的动态平衡。

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人力资源管理基本准则
公开、公平、公正,有效激励每一个员工。

(一)公开,指强调各项制度的公开性,提高执行的透明度。
(二)公平,指坚持在制度面前人人平等的原则,为每个员工提供平等竞争的机会。
(三)公正,指对每位员工的工作业绩做出客观公正的评价并给予合理的回报,同时赋予员工申诉的权利和机会。
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